На третьей ежегодной конференции «Государство – Предприятия – Учебные заведения: объединяем усилия для инноваций», проведенной на факультете материаловедения Ханойского университета науки и технологий, была поднята актуальная тема нехватки кадров в этой ключевой сфере. Представитель компании Hai Phong Paint Joint Stock Company отметил, что Вьетнам находится в самом низу цепочки в полимерной отрасли, сосредоточиваясь на переработке вместо разработки технологий. Это сказывается на рентабельности, поскольку стране не хватает глубокого освоения нефтехимических технологий.
Глобальные изменения в производственном секторе предоставляют Вьетнаму уникальные шансы для освоения новых технологий и увеличения добавленной стоимости продукции. «Необходимо развивать человеческие ресурсы, чтобы преодолеть существующие барьеры», — подчеркнул представитель компании.
Предложения компаний о стажировках также играют важную роль. Например, заместитель директора завода HRC1 компании Hoa Phat Dung Quat Steel Joint Stock Company, г-н Фам Нгок Ту, сообщил о развитии программ для студентов, включая стипендии и льготы, что создает стимулы для молодых профессионалов.
В свою очередь, директор по персоналу компании YODY Fashion Joint Stock Company, г-н Динь Чунг Сон, призвал учебные заведения обеспечивать нужный бизнесу персонал и результаты прикладных исследований.
Факультет материаловедения Ханойского университета активно работает над изменением образовательной модели, ориентируясь на практическое применение знаний. Студенты будут проходить стажировки, а преподаватели будут тесно сотрудничать с предприятиями для улучшения учебного процесса.
По словам доцента Хуинь Кует Тханга, область материаловедения имеет ключевое значение для множества стратегических направлений, что подчеркивает необходимость развития этого направления. Стратегия университета заключается в упоре на научные исследования и инновации для повышения конкурентоспособности страны.
