Тенденции на рынке труда в строительной отрасли Краснодарского края

Специалисты hh.ru, одной из ведущих платформ для онлайн-рекрутинга в России, провели анализ состояния рынка труда в строительной сфере Краснодарского края. Результаты исследования показали несколько значимых трендов. В первую очередь, спрос на цифровые навыки среди работников данной отрасли увеличивается. Одним из наиболее заметных факторов стало стремительное развитие цифровизации в специалисты.

С 2020 по 2025 году количество вакансий, связанных с цифровыми технологиями в строительстве, увеличилось. Вакансии, требующие знания BIM-технологий, появились на рынке в 4,1 раза чаще, что свидетельствует о высокой потребности в профессионалах, умеющих работать с актуальными инструментами. Не меньший рост наблюдается и у специалистов, знакомых с программами Autodesk Revit — их востребованность возросла в 2,3 раза. Кроме того, улучшение навыков работы с электронным документооборотом (ЭДО) стало важным требованием для офисных рабочих.

Мария Игнатова, директор по исследованиям на hh.ru, акцентировала внимание на трансформации строительной сферы, в которой цифровая компетентность определяется как ключевой фактор успеха. Специалисты теперь должны проявлять гибкость, работая как на площадке, так и в цифровом пространстве.

По итогам 2025 года медианная зарплата в строительстве Краснодарского края составила 111 400 рублей, что на 13% выше, чем в 2024 году. Вакансии на рынке охватывают широкий диапазон зарплат — от 54 400 до 239 300 рублей. Краснодарский край стал лидером по числу вакансий в Южном федеральном округе, сосредоточив 48% всех предложений, что составляет 122,1 тыс. вакансий.

Наиболее востребованные специальности включают разнорабочих, электромонтажников и агентов по недвижимости, с заработными платами, варьирующимися в зависимости от квалификации и требований.»